Sărbătorile legale prevăzute în Codul Muncii

În fiecare an, sărbatorile legale prevezute în Codul Muncii, conform articolului 139, sunt zile de în care nu se lucrează, astfel:

- 1 şi 2 ianuarie

- prima şi a doua zi de Paşti

- 1 mai

- prima şi a doua zi de Rusalii

- Adormirea Maicii Domnului

- 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României

- 1 decembrie

- prima şi a doua zi de Crăciun

- două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

În anul 2015, ele vor fi astfel:

Anul Nou

- 1 ianuarie. joi

- 2 ianuarie. vineri

Paştele

- 12 aprilie. duminică

- 13 aprilie. luni

Ziua Internaţională a Muncii

- 1 mai. vineri

Rusaliile

- 31 mai, duminică

- 1 iunie, luni

Adormirea Maicii Domnului

- 15 august, sâmbătă

Sfântul Andrei

- 30 noiembrie, luni

Ziua Naţională a României

- 1 decembrie, marţi

Crăciunul

- 25 decembrie, vineri

- 26 decembrie, sâmbătă