Contributiile pentru Sanatate sau CASS

In privinta CASS, proiectul bugetului pe 2014, asa cum a fost adoptat de Parlament, mentine nivelul contributiei la sanatate la nivelul din 2013, astfel:

Avantaje angajatilor in natura care NU se impoziteaza

Intre exceptiile generale din Codul fiscal, nu pot fi cuprinse in baza lunara a contributiilor individuale sociale obligatorii urmatoarele:

Impozitarea avantajelor in natura

Conform modificarilor la legea salarizarii, se impoziteaza si avantajele in natura. Aceste avantaje reprezinta acele bunuri, servicii sau orice alte beneficii in bani sau in natura, acordate de un angajator unei persoane fizice salariate. 

Impozitele pe clădiri, terenuri şi auto la ANAF

Conform unei înţelegeri cu Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, Guvernul intenţionează să colecteze impozitele în fncţie de destinaţia clădirilor şi nu de calitatea proprietarului.

UE cere Ungariei să ia accize pe palincă

Comisia Europeană loveşte populaţia masculină maghiară sub centuară.  Forul european a cerut Ungariei modificarea legii care scuteşte băuturile distilate din fructe, respectiv palinca, de la plata accizelor.

Salarii mari în România

Cele mai mari salarii din România le au angajaţii companiilor din domeniile IT, bancar şi farmaceiutic.  

Cu toate acestea, firmele de recrtare ştiu că diferenţa dintre o poziţie de nivel mediu şi una de top management este foarte mare,

Astfel, un programator software este recrutat cu un salariu de 1.500 - 2.000 de euro pe lună, iar în cazul poziţiilor de management salariul creşte până la 5.000 euro sau chiar mai mult.

La fel, în domeniul bancar media unui salariu este circa 1.000 de euro în cazul unui relantionship manager, branch manager sau regional manager iar unul de top manager poate ajunge la sume cuprinse între 100.000 şi 1 milion de euro pe an sau mai mult.

Pe regiuni ale ţării, salariile diferă de Bucureşti. Astfel, în zona de sud salariile sunt cu 20% mai mici, iar în centru-vest cele mai bine plătite sunt în domeniul bancar şi industria auto. În zona de est sunt cele mai mici salarii în comparaţie cu celelalte, deşi în Iaşi există un centru important de outsourcing BPO şi IT care poate permite o creştere a recrutărilor în această zonă.