Pensionarii se mai pot angaja, condiţii şi drepturi

Pensionarii au dreptul sa se angajeze pentru a avea venituri mai mari dar numai in anumte conditii, care trebuie cunoscute de cei iontersati dar si de angajator. 

Concediul angajatilor in România, un drept

În Codul Muncii este precizat ca dreptul la concediul de odihna este garantat si nu poate fi rstrans prin cesiune, renuntare sau limitari. Precizarea se afla in aticolul 144. 

Primele de Paşte

A devenit obişnuinţâ în ultimii ani ca primele de Paşte să fie modeste, ori să lipsescă de tot. Din păcate, mulţi dintre angajatorii privaţi au început să copieze autorităţile şi să nu mai acorde prime de Paşte, dacă bugetarii tot rămân fără. 

Tichetele de masa în 2014

In anul 2014, tichetele de masa pot fi incasate sunt bonuri de valoare pe suport electronic, pe cadruri, incepand din luna februarie. Ele functioneaza in paralel cu cele pe suport de hartie, in functie de angajator, care se ocupa si cu distribuirea lor. 

Concediul de odihnă

Concediul de odihnă pentru anul 2014 este prevăzut în Codul Muncii. Astfel conform articolului 144, dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor iar dreptul asupa lui nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.

Avantaje angajatilor in natura care NU se impoziteaza

Intre exceptiile generale din Codul fiscal, nu pot fi cuprinse in baza lunara a contributiilor individuale sociale obligatorii urmatoarele:

Câţi bani se dau în şomaj tehnic

Cei care sunt în situaţia de a fi trimişi în şomaj tehnic vor primi bani mai puţini decât salariul lunar negociat.

Concedieri la Termoelectrica

Procedurile de concediere colectivă a 500 de angajaţi ai companiei Termoelectrica, au fost avizate de către Guvern.

Contractele de muncă vor fi desfăcute în două etape. 

Disponibilizări la Societate Naţională a Lignitului Oltenia

Disponibilizări la Societate Naţională a Lignitului Oltenia 

Societatea Naţională a Lignitului Oltenia va disponibiliza aîn acstă lună 300 de angajaţi. Decizia a fost luată în scopul eficientizării activităţii.