Mai multe zile de sărbători legale în sistemul sanitar

Potrivil noului Contract Colectiv de Muncă, negociat între sindicate şi Ministerul Sănătăţii, angajaţii din acest sector ar putea fi 13 zile de sărbători legale.

Conform proiectului de contract, aceste zile ar fi următoarele;

"Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 mai,prima şi a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima şi a doua zi de Crăciun, 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora, ziua de 7 aprilie - Ziua Mondială a Sănătăţii, cu recuperare într-un interval de 30 de zile lucrătoare", se mai precizează în contract.