Concediul de odihnă pentru anul 2014 este prevăzut în Codul Muncii. Astfel conform articolului 144, dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor iar dreptul asupa lui nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.
Se afișează postările cu eticheta salariati. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta salariati. Afișați toate postările
19.12.13
Concediul de odihnă
Concediul de odihnă pentru anul 2014 este prevăzut în Codul Muncii. Astfel conform articolului 144, dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor iar dreptul asupa lui nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)