Cei care sunt
în situaţia de a fi trimişi în şomaj tehnic vor primi bani mai puţini decât
salariul lunar negociat.
Potrivit
Codului Muncii (art. 52(1,d) şi 53(1) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii), cei
trimişi în şomaj tehnic beneficiază de o indemnizaţie ce nu poate fi mai mică
de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat. Firmele ce
nu acordă angajaţilor indemnizaţia pentru şomaj tehnic, pot fi amendate cu o
sumă cuprinsă între 1.500 şi 5.000 de lei.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu