Pensia de urmaş poate fi solicitată de soţul supravieţuitor şi de copii.
dacă susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru
obţinerea unei pensii. Pensia de urmaş poate fi cumulată cu salariul, poate fi
suspendată şi reluată în plată şi are reguli de acordare.
Iată condiţiie penttru soţil supraveiţuitor:
Art. 85. – (1) Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş pe
tot timpul vieţii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata
căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.
- (2) În cazul în care durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de
cel puţin 10 ani, cuantumul pensiei de urmaş cuvenit soţului supravieţuitor se
diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6,0% pentru fiecare an de
căsătorie în minus.
Art. 86. – (1) Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş,
indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă
durata căsătoriei a fost de cel puţin un an.
- (2) Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş, indiferent de
vârstă şi de durata căsătoriei, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca
urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale şi dacă nu
realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care
asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul
salarial mediu brut, prevăzut la art. 33 alin. (5).
Art. 87. – Soţul supravieţuitor care nu îndeplineşte condiţiile
prevăzute la art. 85 şi la art. 86 alin. (1) beneficiază de pensie de urmaş pe
o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu
realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care
asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul
salarial mediu brut, prevăzut la art. 33 alin. (5).
Art. 88. – Soţul supravieţuitor care are în îngrijire, la data decesului
susţinătorului, unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani,
beneficiază de pensie de urmaş până la data împlinirii de către ultimul copil a
vârstei de 7 ani, în perioadele în care nu realizează venituri lunare dintr-o
activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau dacă
acestea sunt mai mici de 35% din câştigul salarial mediu brut, prevăzut la art.
33 alin.(5).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu