Conditiile si salarizarea zilierilor pe durată determinată 2016

In unele sectoare din economie se folosete in principal forta de munca a unor persoane care nu datoreaza contributii sociale obligatorii, denumite zilieri. 

Poprirea pe venit

Venturile din salarii, pensii, sau alte venituri periodice pot fi urmărite şi supuse proprii, pentru recuperarea unor datorii sau obligaţii. 

Salariul minim creşte din 2015 cu 50 de lei

După mărirea din 1 iulie 2014, când a fost stabilit la 900 de lei, salariul minim are un nou termen de creştere.

Care este salariul minim de incadrare

Salariul minim de incadrare se face la 2 ore lucrate/zi.

168 de ore in medie la 21 de zile lucratoare, pentru un program de 2 h /zi, 5 zile pe saptamana, salariul minim brut ar fi: 21 x 2 x 5,059 = 212,47 lei / luna, rotunjit la 213 ca sa nu se situeze sub minimul legal.

Salariul se măreşte din 2015

Guvernul are ambiţii optimiste în privinţa salariului medi pe ţară. Dacă în 2014 este prevăzută o creştere cu cinci procente, sunt proiecte şi pentru 2015. 

Salariul in acord pentru

Angajatorul si angajatii pot conveni ca salarizarea sa se faca in acord, pentru stimularea productivitatii, prin contractul individual de munca, cu respectarea unor prevederi legale. 
Cea mai importanta prevederea este ca angajatorul sa asigure salariul de baza stipulat in contract, care nu poate fi mai mic decat salariul minim pe economie. 

Indemnizaţia de concediu

Indemnizaţia pentru concediul de odihnă pe anul 2014 este prevăzută în Codul Muncii. 

Salariul minim

Salariul minim pe economie în anul 2014 ajunge la suma de 900 de lei brut. Majorarea este planificată să aibă loc în două tranşe.

Salariile directorilor la SN Nuclearelectrica SA

Salariile directorilor la firma de stat SN Nuclearelectrica SA sfidează, la fel ca şi al altora, toţi angajaţii la stat din România.

Angajări la NATO

Angajări la NATO 

NATO anunţă că intenţioneze să angajeze un chelner sau un barman, cu un contract de 3 ani.