Conform legii, sunt categorii de salariati care nu pot presta ore
suplimantre la locul de munca.
Iată care sunt:
- tinerii in varsta de pana la 18 ani
- ucenicii
- salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial
- salariatii care beneficiaza de reducerea duratei normale a muncii ca
urmare a faptului ca lucreaza in locuri de munca grele, vatamatoare sau
periculoase; salariatii carora li s-a redus temporar programul de lucru de la s
zile la 4 zile pe saptamana
Conform art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza
prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa
efectuarea acesteia.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu